帮公司进行软件测试 是一个相对较好的职业选择，具体评价如下：

入门门槛较低：

软件测试入门相对容易，基础知识要求不高，通过短期学习和实践即可上手。即使是没有技术背景的人，只要愿意投入时间和精力，也能学会并胜任软件测试工作。

技能要求广泛：

软件测试需要掌握多种技能，包括功能测试、性能测试、自动化测试、接口测试等，技能范围较广。这为从业者提供了多样化的职业发展和学习机会。

工作压力相对较小：

与开发和产品管理相比，软件测试的工作压力相对较小。虽然测试工作可能会面临重复性的任务，但整体上工作强度可控，尤其是在非项目发布期。

薪资待遇较好：

软件测试工程师的薪资待遇在IT行业中属于中上水平。初级测试工程师的月薪通常在10k左右，中级测试工程师的月薪在10-16k之间，而高级测试工程师的年薪可以达到40-60万甚至更高。

职业前景广阔：

随着软件行业的快速发展，软件测试的重要性日益凸显。市场对软件测试工程师的需求不断增加，尤其是在一线城市和大型企业中，软件测试工程师的薪资待遇和发展前景都非常可观。

团队氛围较好：

软件测试工程师通常需要与项目经理、开发人员等多个角色合作，团队氛围相对融洽。此外，软件测试工程师还可以通过学习自动化测试、性能测试等高级技能，提升自己的职业竞争力和市场价值。

综上所述，如果你对软件测试感兴趣，并且愿意不断学习和提升自己的技能，那么这个职业是一个值得考虑的选择。不过，需要注意的是，软件测试工程师需要具备一定的耐心和细心，因为测试工作往往需要重复进行，并且需要确保软件的质量和稳定性。