在我国，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。然而，对于某些特定的工作，如艺术、体育和特种工艺单位，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

对于游戏测试这一职业，虽然法律上没有明确禁止未成年人参与，但多数游戏公司会有自己的年龄要求。例如，《和平精英体验服》和《王者荣耀体验服》等游戏要求玩家实名且年龄不低于18岁。此外，一些游戏内测资格也可能要求年龄18 - 28岁。

因此，虽然法律上允许16岁及以上的未成年人从事游戏测试工作，但具体能否参与以及能否获得内测资格，还需根据游戏公司的具体要求和规定来确定。建议未成年人及其家长在考虑从事游戏测试职业时，先了解相关游戏的年龄要求，并咨询相关法律专业人士或游戏公司获取更准确的信息。