2023年至2024年期间， 游戏行业共有近25000名员工失业。这一数字反映了游戏行业在经历疫情后的市场调整和大型工作室合并所面临的严峻挑战。具体来看，2023年游戏行业的裁员人数约为11250人，而2024年的裁员人数相比前一年增加了约40%，截至2024年10月，已有近13000名游戏开发者失业。此外，过去18个月里，游戏行业有超过2万人失去了工作。

这些裁员情况不仅影响了大型游戏公司，也波及到中小型游戏企业。裁员的原因多种多样，包括市场需求的转变、技术更新换代、以及行业内部的竞争压力等。这些因素共同作用，导致了游戏行业失业人数的增加。

面对这一趋势，游戏公司需要采取积极的措施来应对，例如优化团队结构、提高工作效率、寻找新的增长点等。同时，政府和相关机构也可以提供支持，帮助游戏行业度过难关，实现可持续发展。