团建游戏比赛的奖励设置通常包括多个方面，旨在激励参与者的积极性和团队合作精神。以下是一些常见的奖励类型和具体的内容：

一等奖

奖励内容：通常包括奖状和奖牌，小学校园内的宣传，以及优先参加其他团队活动的机会。

二等奖

奖励内容：通常包括奖状和奖牌，小学校园内的宣传。

三等奖

奖励内容：通常包括奖状和奖牌。

积极参与奖

奖励内容：对积极参与团建游戏的员工给予物质或精神奖励。

团队协作奖

奖励内容：对在团队游戏中表现出色的团队给予奖励。

创新贡献奖

奖励内容：对在团建活动中提出创新想法或方案的员工给予奖励。

优秀组织奖

奖励内容：对组织团建活动有突出贡献的员工或团队给予奖励。

最佳团队奖

奖励内容：包括奖状和团队奖杯，颁发给最佳团队。

最佳领导力奖

奖励内容：包括奖状和领导力奖章，颁发给表现出最佳领导力的学生。

最佳团队精神奖

奖励内容：包括奖状和团队精神奖章，颁发给表现出最佳团队精神的学生。

个人奖励

奖励内容：可以包括最佳笑容奖、最佳表演奖等，以个人表现为基础进行奖励。

集体奖励

奖励内容：例如为整个团队颁发奖杯或奖状，以表彰整个团队的努力和协作精神。

物质奖励

奖励内容：例如为获胜的个人或团队提供一定的奖金或礼品。

旅游奖励

奖励内容：例如为获胜的员工或团队提供旅游机会。

具体的奖励金额和形式可能会根据活动的规模、预算和组织者的意图有所不同。一些活动可能会设置一个奖金池，并根据不同的指标（如减重比例、任务完成情况等）进行分配。

建议：在制定团建游戏的奖励方案时，应考虑到活动的目标和参与者的期望，确保奖励既能够激励个人，也能够促进团队的整体表现。同时，奖励的形式应多样化，以满足不同参与者的需求和兴趣。