打团队游戏有多重原因，主要包括以下几点：

促进团队合作与沟通：

团队游戏要求参与者共同完成任务，这有助于增强团队成员之间的合作意识和能力。在游戏中，每个成员都需要扮演不同的角色并相互配合，这促进了团队成员之间的沟通和理解。

锻炼沟通能力：

团队游戏需要成员之间及时传递信息、制定计划和协调行动，这要求他们具备良好的表达能力和倾听能力。通过这些游戏，团队成员可以有效地提高沟通技巧，减少信息传递中的误解和偏差。

缓解工作压力：

团队游戏通常在轻松愉快的氛围中进行，这有助于缓解工作压力，增加对工作的热情和信心。游戏中的竞争和合作可以让团队成员在不知不觉中克服挑战，培养自信心。

建立信任：

通过团队游戏，成员之间可以学会相互信任。多人团队游戏的形式能够表现团队成员之间的协作能力，增强团队凝聚力。

培养创造力和解决问题的能力：

团队游戏不仅是娱乐方式，还是培养和发现创造力的有效工具。它对智力障碍儿童心理发展也有意义，团队游戏治疗是帮助儿童解决心理问题的有效方法。

增强团队凝聚力：

团队游戏有助于增进彼此之间的了解，建立信任，并增强团队凝聚力。通过共同完成任务和游戏，团队成员之间的关系会更加紧密。

提高工作效率：

通过团队游戏，团队成员可以更好地理解彼此的工作方式、特长和技能，从而在工作中更有效地协作，提高整体工作效率。

培养领导力和组织能力：

在团队游戏中，参与者有机会担任领导角色，这有助于培养他们的领导力和组织能力。

综上所述，打团队游戏不仅能够提升团队成员的合作能力和沟通能力，还能增强团队凝聚力、缓解工作压力、培养创造力和解决问题的能力，以及提高工作效率。因此，团队游戏在团队建设和个人发展中都扮演着重要的角色。