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兴业证券软件待遇如何

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兴业证券的待遇情况如下:

基本工资

根据2024年4月1日的数据,兴业证券的平均工资为18082元/月。

根据2023年12月2日的数据,平均工资为7483元/月。

根据2023年10月1日的数据,平均工资为11340元/月。

根据2023年5月2日的数据,平均工资为8361元/月。

工资区间

工资收入在4000-6000元/月的占比为40%。

工资收入在12000-15000元/月的占比为38%。

有部分职位月薪在6000元以下。

年终奖

年终奖平均在47000元左右。

有职位年终奖可达20000元。

员工福利

员工通常享有五险一金。

部分职位提供商业保险或社会保险。

有职位提供住房公积金。

一些职位享有股票激励计划。

工作时间和加班情况

大部分职位工作时间基本准时下班,周末不加班。

实习生可能经常晚下班,偶尔加班。

职位差异

交易员工资待遇较高,月薪可达15000元。

机构客户经理和投资银行部工资待遇相对较低。

个别情况:有员工表示平时工资较低,年终奖是收入的主要部分。

也有员工提到固收部工资在6000到10000元之间,并提供一定的福利补贴。

其他信息

在职朋职业圈上,兴业证券的平均工资为18082元/月,其中38%的工资收入位于区间12000-15000元/月,23%的工资收入位于区间6000元/月以下。

年终奖平均47000元。

综合以上信息,兴业证券的待遇在行业内属于中等偏上水平,具体工资水平会根据职位、工作经验、所在地区等因素有所差异。对于交易员等职位,工资待遇较高,而对于机构客户经理和投资银行部等职位,工资待遇相对较低。此外,公司提供的福利和奖金也是员工收入的重要组成部分。