进软件外包公司有其独特的优势和劣势，以下是一些关键点：

优势

技术能力提升

外包公司通常有大量的实战项目，可以帮助你快速积累项目经验和实战能力。

可以接触到知名公司的企业流程和文化氛围，有助于个人职业发展和简历加分。

职业跳板

一些外包公司会有转正式员工的激励制度，表现优秀的员工有机会成为大公司的正式员工。

外包工作背景可以作为简历上的亮点，增加进入大企业的机会。

成本节约

对于企业来说，外包可以节省人力成本和时间成本，专注于核心业务的发展。

对于个人来说，虽然外包的薪资待遇可能不如大企业，但相对较低的生活成本和职业风险也是值得考虑的。

灵活性和多样性

外包公司通常承接多个项目，工作内容和项目类型较为多样，有助于个人技能的全面发展。

可以接触到不同行业的开发案例，拓宽技术视野。

劣势

福利待遇

外包公司的福利待遇通常不如大企业，薪资水平和员工福利相对较低。

由于外包性质，可能无法享受大企业的股票期权等福利。

归属感和稳定性

作为外包员工，可能没有归属感，且由于保密协议的限制，某些信息对你不开放。

外包公司存在倒闭或裁员的风险，工作稳定性相对较低。

沟通和管理

外包公司可能与客户和内部团队的沟通成本较高，影响工作效率。

需要适应不同公司的流程和文化，可能会感到孤立无援。

技术控制

将核心业务外包可能会导致技术上的依赖，失去对技术的完全控制。

外包公司可能没有大企业的技术积累和研发实力。

建议

评估自身情况：如果你刚转行或缺乏项目经验，外包公司是一个很好的学习和成长平台。如果你希望进入大企业，外包工作可以作为一个跳板。

选择合适的外包公司：在选择外包公司时，关注其规模、行业地位、项目经验和服务质量。可以通过企查查等平台了解公司的背景和口碑。

保持积极态度：在外包公司工作可能会面临一些挑战，但保持积极态度，努力提升自己的技术能力和项目管理能力，可以为未来的职业发展打下坚实的基础。

总的来说，进软件外包公司有其独特的优势，但也存在一些劣势。你需要根据自己的职业规划和实际情况，权衡利弊，做出明智的选择。