通过PWC（普华永道）的游戏测评并没有一个固定的分数标准，因为测评的目的不仅仅是为了得分，更重要的是评估候选人在压力下的思维过程和处理逻辑问题的能力。不过，根据一些经验分享，我们可以得出一些关于通过PWC游戏测评的线索：

高分通过几率较大：

一些经验表明，总分在9000分以上的候选人通过测评的几率较大。但这并不是绝对的，因为具体还需要结合测评报告和其他因素。

游戏环节和评分标准：

PWC的游戏测评可能包含多个环节，每个环节都有其特定的评分标准和时间限制。例如，某个环节可能要求玩家在有限时间内通过表情判断50个小组成员的情绪，这主要考查观察能力。

时间管理和准确性：

在测评过程中，时间管理和准确性非常重要。一些候选人可能因为反应速度不够快或者操作失误而未能获得高分。

经验和建议：

有经验的候选人可能会通过刷题和模拟测评来提高通过率。此外，一些具体的建议，如至少做到16关及以上，其中15关是道坎，过了15关，16关就容易过了，17-20关是大神能过的。

综上所述，虽然没有明确的分数标准，但总分在9000分以上的候选人通过PWC游戏测评的几率较大。同时，通过模拟测评和刷题来提高自己的表现，以及在测评过程中注意时间管理和准确性，都有助于提高通过测评的几率。