游戏公司的薪资涨幅情况如下：

整体薪资涨幅

2022年度部分上市的游戏公司平均薪资年薪可达50万元以上，多数游戏公司平均月薪有所上涨，涨幅基本在10%左右。

游戏行业的薪资水平连续三年以超过30%的幅度连续上涨，其中北上广深成五城的游戏产业薪资涨幅超过30%，部分技术岗位薪资涨幅更是高达60%，主策、主美等项目核心岗位，薪资上涨幅度甚至翻倍攀升。

具体公司薪资涨幅

From Software：计划自2025年4月起，将全体员工的基本工资上调约11.8%，新入职的应届毕业生起薪也将从26万日元涨至30万日元，折合人民币约1.4万元。

吉比特：薪酬开支提升尤为明显，对比上期4.12亿的支出提升了33.22%。

勇仕网络：以108.92%的薪酬涨幅处于高位。

中青宝：职工薪酬提升了超43%。

冰川网络：薪酬支出对比去年同期提升32.55%。

完美世界：薪酬支出提升了超20%。

恺英网络：薪酬支出提升了20%以上。

岗位薪资涨幅

技术岗位：如TA、引擎、美术方向的岗位薪资涨幅高达60%。

核心岗位：如主策、主美等项目核心岗位，薪资上涨幅度甚至翻倍攀升。

地域薪资涨幅

北上广深成五城的游戏产业薪资涨幅超过30%。

综上所述，游戏行业的薪资涨幅较为显著，特别是在技术岗位和核心岗位上。不同公司的薪资涨幅有所不同，但整体呈现出上涨趋势。From Software等公司还通过提高薪资和起薪来吸引和留住优秀人才。建议游戏行业的从业者和求职者关注行业动态和公司招聘信息，以便及时了解薪资变化和行业发展趋势。