软件工程师的体检要求因企业性质、岗位类型及地区法规不同而有所差异，但通常包含以下几类项目：

一、基础体检项目（必查）

常规检查

血常规（血型、贫血、炎症等）

尿常规（泌尿系统健康）

血糖、血脂、肝功能、肾功能

甲状腺功能及心电图

医学影像学检查

胸部X光片（肺部健康）

腹部B超（肝胆胰脾肾等器官）

颈椎/腰椎正侧位片（脊柱健康）

其他基础项目

血压、身高、体重

眼科、耳鼻喉科检查

二、专项检查（根据岗位需求选查）

职业相关检查

肝胆胰脾肾B超（针对化工、食品等特殊行业）

传染病排查（乙肝五项、结核病等）

女性专项检查

妇科常规、液基细胞学检查（宫颈筛查）

乳腺彩超

男性专项检查

前列腺彩超

三、注意事项

入职体检：

多数企业要求新员工入职时进行基础体检，部分技术岗位可能要求更全面的检查。

特殊行业：如医疗、食品、化工等，需额外关注职业病防护相关检查。

自费项目：部分高端企业可能包含更详细的体检套餐，但通常不属于法定义务。

建议求职者提前咨询目标企业，确认具体体检项目和流程。