关于软件培训的报道题目，可结合培训内容、目标受众及形式进行设计，以下为多个参考方向及示例：

一、培训主题类

1. 《软件测试技术及国家新标准应用解析》

2. 《智能化助力企业内部管理软件培训》

3. 《AI工具应用与数据提取技能提升》

4. 《软件需求工程敏捷化技术与应用》

二、培训内容方向类

1. 《Python编程与自动化测试实战》

2. 《数据库管理与数据处理技术》

3. 《Web开发全流程培训》

4. 《设计模式与架构优化》

三、培训对象与目标类

1. 《面向开发者的单元测试与代码质量》

2. 《数据分析师必备工具包》

3. 《HR信息化管理系统操作培训》

4. 《敏捷开发与需求管理实战》

四、培训形式与技术类

1. 《RPA机器人流程自动化编程》

2. 《云原生应用开发与部署》

3. 《区块链技术基础与应用》

4. 《虚拟现实（VR）在游戏开发中的应用》

建议根据实际培训内容选择最贴切的题目，可结合关键词进行组合，例如“AI工具应用与数据提取技能提升”或“敏捷开发与需求管理实战”。