一个游戏所需的策划人员数量 取决于多种因素，包括游戏开发的不同阶段、具体任务的需求、团队规模、项目周期和项目难度等。以下是一些常见的情况和建议：

一般情况

一个游戏通常需要配备5名以上的策划人员，包括主策划、数值策划、功能策划、文案策划等。

小工作室可能会更加简洁，但也会保证有数值与文案策划。

大型团队

较大的游戏开发团队可能会有数十名策划人员，分工明确，包括系统策划、数值策划、关卡策划、UI策划等。

某些团队可能会有专门的执行策划、市场策划等职位。

项目周期和难度

对于小型项目或初期阶段，可能只需要3-5名策划人员。

对于大型项目或长期开发，策划人员数量可能会增加到6名或更多，以应对不同的开发需求。

团队规模和结构

完整的游戏开发团队通常包括制作人、主程、主策、主美等角色，每个角色下面又有具体的分工。

团队规模较小的项目可能由较少的策划人员承担更多的工作，有时一个人可能同时负责多个职位。

建议

初期阶段：建议至少配备5名策划人员，包括主策划、数值策划、功能策划和文案策划。

中期阶段：根据项目进展和需求，可以逐步增加策划人员，确保每个关键领域都有专人负责。

大型项目：建议配备10名以上的策划人员，以便更好地分工和协作，确保游戏质量和成功。

最终，策划人员的数量应根据具体项目的需求和团队规模进行灵活调整。