打游戏的赔偿金额取决于多种因素，包括 侵权行为的性质、后果、侵权人的盈利情况以及被侵权人的损失等。以下是几种可能的情况：

员工上班玩游戏被罚款

如果员工因上班玩手游被罚款200元，并且公司无权进行行政处罚，这200元实际上构成了克扣工资，属于未足额支付劳动报酬。员工可以通过劳动仲裁要求公司支付这200元，并且可能获得更高的经济补偿金。

游戏侵权赔偿

游戏侵权的赔偿标准不是固定的，需要考虑侵权行为的严重程度、给被侵权人造成的经济损失、游戏的市场价值和影响力等因素。赔偿金额从几万到几百万不等，具体数额由法院根据侵权行为的情节判决。

赔偿金额的计算方式包括实际损失、侵权人违法所得和法院酌定赔偿。如果侵权后果特别严重，赔偿金额可能会更高，并且可能包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

如果侵权行为构成犯罪，还可能面临刑事责任和民事赔偿责任。

游戏版权纠纷

游戏版权纠纷的赔偿金额计算方式包括实际损失、侵权所得和参考著作权使用费。法院在确定赔偿金额时，会综合考虑作品的类型、合理使用费、侵权行为的性质和后果等因素。

建议

对于员工：如果遇到因上班玩游戏而被罚款的情况，可以通过劳动仲裁维护自己的权益，要求公司支付罚款并可能获得经济补偿金。

对于游戏开发者或版权所有者：在遇到游戏侵权行为时，应及时收集证据，并通过法律途径要求侵权方赔偿损失，包括实际损失、侵权所得和合理维权费用。如果侵权行为严重，还可以要求惩罚性赔偿。

具体的赔偿金额需要根据案件的实际情况由法院进行裁决。建议在遇到类似问题时，咨询专业的法律人士以获得更准确的法律建议和支持。