游戏推广的底薪因地区、公司规模、工作经验和个人能力等因素而异。以下是一些参考数据：

南宁

1年以内工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥3,000。

1-3年工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥3,700。

3-5年工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥5,199。

5-10年工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥5,876。

10年以上工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥8,802。

杭州

游戏推广的平均薪资约为¥19,321/月。

薪资范围从¥5,300到¥68,300不等，具体取决于个人的工作表现和业绩。

其他地区

一些招聘信息显示，游戏推广的薪资结构可能包括底薪加提成，以及可能的绩效奖金和年终奖。底薪范围可能在¥3,000至¥8,000之间。

某些职位可能提供底薪加提成的薪酬结构，底薪可能在7000元起，加上提成后月收入轻松可达1.5万。

建议

选择地区：杭州的游戏推广薪资水平较高，如果条件允许，可以考虑在薪资较高的地区工作。

考虑经验：工作经验对薪资有显著影响，工作经验越丰富，薪资水平通常越高。

了解公司政策：不同公司的薪资结构和福利待遇可能有所不同，建议详细了解公司政策，确保薪资和福利符合预期。

综合考虑以上因素，游戏推广的底薪应根据个人情况和工作地点进行选择，以确保薪资和福利的合理性。