不建议做游戏开发的原因主要有以下几点：

学习周期长：

游戏开发需要从基础学起，花费的时间较长，且学习效果可能因个人能力而异。即使学习能力强的人也需要几个星期，而学习能力较弱的人可能需要一个月到两个月的时间，且学出来的效果可能只是皮毛，需要进一步深入钻研。

学习难度高：

游戏行业已经非常成熟，开发难度较大。随着游戏难度的增加，个人学习能力也需要不断提升，这可能导致无法专注于某一领域，从而影响项目的完美呈现。

行业竞争激烈：

游戏行业内卷严重，职场PUA盛行，项目周期长且成功率低。游戏行业往往需要听话且廉价的劳动力，成天加班，工作压力巨大。

高成本和风险：

自建技术团队需要雇佣和培训成员，购买硬件和软件，导致较高的成本。同时，团队成员的管理和协调也是一个挑战，如果团队中出现问题或成员离职，可能会对项目产生不利影响。

外包团队的局限性：

虽然外包团队可以提供特定领域的知识和经验，且具有成本控制和快速启动的优势，但可能存在控制有限、通信障碍和质量问题等风险。

行业前景与个人发展：

有些从业者缺乏动力去提升自己，认为即使不进步也能在游戏行业立足，但这种观念可能会错失真正的机会。游戏行业需要不断学习和进步的从业者，否则可能会被行业淘汰。

综上所述，游戏开发虽然前景广阔，但学习周期长、难度高、竞争激烈、成本高、风险大，且需要不断学习和进步。因此，对于个人来说，如果缺乏足够的时间、资源和经验，或者对游戏开发没有足够的热情和投入，不建议盲目进入游戏开发领域。