想要参加游戏产品面试的原因可能包括以下几点：

对游戏的热爱：

许多人选择游戏行业是因为他们热爱游戏，并且希望将这种热情转化为职业。他们可能希望通过游戏产品管理，将自己的游戏体验和见解转化为实际的产品。

职业发展：

游戏行业提供了多样化的职业路径，包括游戏策划、开发、运营、市场等。对于那些希望在游戏行业中深入发展的人来说，产品管理是一个重要的岗位，可以让他们从更宏观的角度思考游戏的设计、开发和市场推广。

技能迁移：

有些人在其他领域（如算法、开发、测试、运营等）有丰富的工作经验，他们希望将这些技能迁移到游戏产品管理岗位。他们可能认为游戏产品管理是一个能够综合应用这些技能的新领域。

行业前景：

游戏行业正在快速发展，市场潜力巨大。对于那些看好游戏行业未来增长的人来说，加入游戏公司并从事产品管理是一个有前景的职业选择。

个人成就感：

游戏产品管理不仅涉及商业成功，还涉及创造力和创新。对于那些希望在工作中实现个人成就感的人来说，游戏产品管理提供了一个展示自己才华的平台。

公司吸引力：

有些公司可能在游戏行业中具有领先地位，并且有良好的口碑。对于那些希望在大公司中学习和成长的人来说，这些公司可能是一个有吸引力的选择。

岗位契合度：

有些人可能认为自己的专业技能和兴趣爱好与游戏发行岗位非常匹配，例如对市场趋势的敏锐洞察力、沟通协调能力等。他们希望通过面试来展示自己在这方面的优势。

发展机会：

游戏产品管理岗位通常提供丰富的培训和发展机会，包括专业技能提升、项目管理经验积累等。对于那些希望在公司长期发展并实现个人职业目标的人来说，这是一个值得考虑的岗位。

综上所述，想要参加游戏产品面试的原因多种多样，但核心在于对游戏行业的热爱、对个人职业发展的规划以及对未来机会的期待。在面试中，展示自己对游戏的深刻理解、对相关技能的理解以及个人职业规划将有助于提高成功率。