在求职软件上进行沟通时，可以遵循以下几个步骤和技巧：

完善个人简历

确保简历全面且专业，包括最新的工作经历、教育背景、技能特长及相关证书或项目经验。

简历应做得漂亮整洁，以给招聘者留下良好的第一印象。

明确求职意向

在沟通中首先要大概说出自己的求职意向，让对方了解你的目标职位。

简洁明了的自我介绍

自我介绍应着重描述与所求职工作有关的优点和特长，特别指出自己擅长的工作和曾经的工作经历。

突出在工作经历中做出的成就部分。

使用活泼大方的语言

在沟通中要活泼大方，给人留下好印象。

利用平台功能

使用求职软件的消息功能，保持通讯方式畅通，及时查看消息通知。

在提交申请时，可以附上定制化的求职信，简短介绍自己为什么适合这个职位。

编写礼貌且专业的开场白

当主动联系招聘者时，编写一段礼貌且专业的开场白，例如：“您好，我是[你的名字]，我对贵公司发布的[职位名称]职位非常感兴趣，相信我的[具体技能或经验]能够为贵团队带来价值，期待有机会进一步讨论。”。

尊重对方时间

与HR交流时，要尊重对方的时间，避免过于频繁地发送消息或打扰对方。

提问有深度

提问需要有深度和针对性，展示对公司和职位的兴趣和了解。

保持专业礼貌

与HR交流时，要保持专业礼貌，避免使用不当的语言或态度。

及时回复信息

在收到招聘方的消息时，要尽快回复，以免错过面试机会。

展示个人优势

在微信等平台上应聘时，可以通过发送图片、语音、视频等形式，向招聘方展示自己的作品、项目经验等。

关注招聘方的需求

在沟通过程中，要关注招聘方的需求，及时调整自己的面试策略。

通过以上步骤和技巧，你可以在求职软件上更有效地与招聘者沟通，提高获得面试机会的几率。