在招聘软件上打招呼时，可以遵循以下几个原则来提高沟通效果：

点明主题

开始对话时，直接说明你的目的，例如：“您好，我是XX求职者，看到贵公司正在招聘XX职位，我对这个职位非常感兴趣。”这样可以避免冗长的寒暄，直接进入正题。

接地气，贴近求职者

使用平和、语速慢而清晰的语气，传递温暖和诚意。例如：“您好，请问您今天过得怎么样？”或者“很高兴在这个平台上与您交流。”。

礼貌用语

使用礼貌的用词，如“您好”、“请问”、“谢谢”等，给人留下良好的第一印象。

自我介绍

简短明了地介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、毕业院校、专业、曾就职经历和目前打算应聘的职位。例如：“您好，我是XX，毕业于XX大学，专业是XX，有X年的相关工作经验，目前想应聘贵公司的XX职位。”。

表达诚意

表达你对公司和职位的兴趣，以及对未来工作的期待。例如：“我对贵公司的文化和业务非常感兴趣，相信我的经验和技能能够为贵公司带来价值。”。

邀请面试

在交流到一定程度后，如果感觉双方都有意愿，可以邀请求职者前来面试，并沟通好面试的时间和地点。

注意沟通技巧

保持礼貌、友好，并诚实地回答HR的问题。清晰地传达你的优势、对公司的期待以及对这份工作的热诚和态度。

个性化问候

根据招聘信息和公司介绍，提到一些与职位相关的内容，展示你对该职位的了解和兴趣。例如：“您好，看到贵公司正在招聘有XX经验的工程师，我正好有X年的相关经验，非常期待有机会加入贵公司。”。

结束语

在对话结束时，可以表达你对这个职位的兴趣，并询问下一步的流程。例如：“非常感谢您今天抽出时间与我交流，我期待有机会进一步讨论这个职位。”。

持续跟进

如果未收到明确的回复，可以适当发送消息或打电话询问，以保持沟通的连续性。

通过以上方法，你可以在招聘软件上打出一个专业且友好的招呼，提高求职成功的几率。