德勤基础软件在业界有着良好的口碑，以下是一些关于德勤基础软件的评价：

工作压力：

德勤软件岗的工作压力较大，每个项目周期较短，可能需要加班到半夜。此外，员工可能经常需要出差，出差周期较长，有时甚至长达半年或一年。

职业发展：

德勤作为一家全球知名的咨询公司，为员工提供了丰富的职业发展机会。在德勤基础软件工作，员工可以通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和项目管理能力。

团队协作：

德勤注重团队协作，员工可以在项目中与不同部门的同事合作，积累跨领域的经验。这种团队协作有助于培养员工的沟通和协调能力。

培训与发展：

德勤为员工提供了全面的培训和发展计划，包括技术培训、职业规划和领导力培训等。这些培训有助于员工不断提升自己的竞争力，实现职业目标。

公司文化：

德勤拥有积极向上的公司文化，鼓励员工创新、追求卓越和团队合作。这种文化有助于员工在高压的工作环境中保持积极的心态，提升工作效率。

总体来说，德勤基础软件在职业发展、团队协作、培训和发展以及公司文化方面都有不错的表现，但工作压力较大，需要员工具备较强的抗压能力和适应能力。如果你能够适应这种高强度的工作环境，并希望在一个全球知名的咨询公司中发展，德勤基础软件是一个值得考虑的选择。