中国联通在软件测试方面 表现出色，具体体现在以下几个方面：

薪资水平

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）的软件测试平均工资在8K~15K之间。

二线城市的软件测试平均工资在5K~7K之间。

技术创新

中国联通申请了一项名为“接口批量测试方法装置设备和存储介质”的专利，旨在提升接口测试效率。这项专利通过自动化测试处理，显著提高了测试的效率和准确性。

专业工具

联通在测试过程中使用了许多专业的测试软件，这些软件功能强大，虽然部分为收费软件，但也有半专业的测试工具可以使用，如Cellular-z等。

研究院成就

中国联通软件研究院的数据开发治理平台（V1.0）顺利完成中国信通院DataOp系统工具专项测试，成为首家通过该测试的通信企业，标志着其数据开发治理体系能力成熟度达到国内领先水平。

综上所述，中国联通在软件测试方面不仅薪资水平较高，而且在技术创新和专业工具的使用上也有显著优势，显示出其在软件测试领域的强大实力。