苏州的软件行业整体来看是积极向上的，具有以下特点：

企业多样性：

苏州拥有包括台资企业、华为、金蝶软件、同程网、中移苏州软件公司、苏州科达科技、苏州蜗牛科技、苏州语音思必驰等在内的多家知名IT企业。

人才和成本：

初期，苏州的IT企业可能因为政府的扶持和较低的运营成本吸引人才，但长远来看，由于人才主要集中在几个互联网重镇，苏州可能面临人才竞争压力。

本地项目：

苏州本地的一些转型互联网的项目，如原本的工厂、品牌或行业，在转型过程中可能提供了一定的工作机会，但薪资和福利水平可能不如一线城市。

性价比：

对于新人来说，苏州的IT行业性价比可能不是特别高，除非是苏州本地人或在苏州上的大学，否则可能需要考虑其他因素。

行业应用：

计算机行业在苏州和南京发展迅速，特别是在软件开发、云计算、物联网等领域，市场需求大，就业情况良好。

平均工资：

平均工资水平在8000元以上的占比为5.9%。

科技园区集中：

苏州的软件企业多集中在苏州工业园区、苏州高新区等科技园区，为软件工程师提供了良好的工作环境。

外资企业支持：

苏州有包括华硕、华为、金蝶软件等外资企业设立的研究中心和公司，为软件行业提供了强大的支持。

薪资水平：

软件工程师在苏州的薪资待遇处于较高水平，部分高端职位年薪可达20万以上。

经济结构多元化：

尽管苏州的经济以港口、轻工业、重工业和服务业为主，但软件和服务业也是其重要组成部分，并且正在努力转型升级。

人才短缺：

尽管苏州的软件行业在招聘方面有一定的优势，但仍存在高级软件工程师人才短缺的问题。

文化氛围：

苏州除了经济和技术发展外，也有其独特的文化特色，如苏绣和苏州服装产业，以及正在发展的软件产业。

综上所述，苏州的软件行业在就业、薪资、企业发展等方面都表现出强劲的发展势头，但也面临人才短缺的挑战。对于求职者来说，苏州的软件行业是一个值得考虑的发展目的地，尤其是对于那些希望在技术领域发展的专业人士。