远光软件作为一家知名企业，其待遇在行业内具有一定的竞争力。以下从薪酬福利、工作环境及职业发展三个方面进行详细解析：

薪酬福利

基本薪资：远光软件提供具有市场竞争力的基本薪资，确保员工收入与市场水平相衔接。

绩效奖金：员工有机会获得年度绩效奖金、项目完成奖金以及激励奖金等，以鼓励员工的工作积极性和创新能力。

年终奖金：公司发放丰厚的年终奖金，平均约为18000元。

福利待遇：员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检等。

工作环境

现代化办公环境：公司坐落现代化办公区域，提供舒适的工作环境，并配备先进的工作设备及软件。

团队建设：注重团队建设和员工关怀，营造积极向上的工作氛围。

职业发展

培训体系：公司重视员工个人成长，提供完善的培训体系及晋升通道，包括内部培训、外部培训以及学历教育支持等。

晋升机制：设有完善的晋升机制，员工通过努力工作和不断充电，可晋升至更高职位，承担更多责任。

综合来看，远光软件在薪酬福利、工作环境及职业发展方面表现优秀，是一个值得加入的优秀企业。根据最新的统计数据，远光软件的平均工资为13584元/月，年终奖平均为16590元，且提供多项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。这些待遇和福利能够较好地满足员工的需求，促进其个人成长和职业发展。