在招聘软件上撰写简历时，可以遵循以下步骤和技巧来提高简历的质量和吸引力：

明确目标职位

在简历开头明确标注申请的职位，帮助招聘人员快速了解你的职业目标，并判断简历是否与职位相匹配。

精简摘要

在简历摘要中简洁地总结你的相关技能、经验和职业目标，保持在两到三句话以内，并突出你最突出的优势。

按时间倒序列出工作经历

从最近的工作开始，按时间倒序列出你的工作经历，包括公司名称、职位、任职日期和主要职责。量化成就，使用具体的数字和数据来证明你的影响。

突出相关技能

列出与所申请职位相关的硬技能和软技能，使用关键词来优化简历，使其更容易被招聘人员发现。

教育背景

按时间倒序列出你的教育经历，从最高学历开始，包括学校名称、学位和毕业日期。如果你拥有任何与所申请职位相关的证书或培训，也应该将其包含在内。

其他相关信息

根据不同的招聘岗位和公司要求，适当添加其他相关信息，如奖项、实习经历、项目经验等，以彰显你的价值。

审核和校对

确保简历内容准确无误，避免错别字和语法错误，以免给招聘者留下不专业的印象。

使用关键词优化简历

根据所申请职位的要求，使用相关的关键词，提高简历在招聘软件上的可见度。

根据不同职位定制简历

针对每个职位制作不同的简历，重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。

保持格式一致和专业性

将简历保存为PDF格式，保持格式一致和专业性，避免使用过于花哨的版面，确保简历简洁明了。

通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份在招聘软件上脱颖而出的简历，提高获得面试机会的概率。