润和软件的待遇情况如下：

薪资水平

润和软件的薪资水平在行业内处于中上水平，基础薪资根据员工的岗位、学历、工作经验等因素有所差异。公司每年都会进行薪资调整，确保员工薪资与市场水平保持竞争力。

根据2025年2月的数据，江苏润和软件股份有限公司的平均工资为11442元/月，其中33%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

福利待遇

五险一金：公司为员工全额缴纳五险一金。

带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期。

节日福利：公司会在重要节日如春节、中秋节等为员工发放节日福利。

培训与发展：公司提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

定期体检：公司定期组织员工进行体检，关注员工健康。

工作环境

润和软件注重员工的工作效率和身心健康，提供现代化的办公设施和舒适的工作环境。

薪资构成

润和软件的薪资构成包括基础工资、绩效工资、奖金和津贴等，其中绩效工资占比较高，体现了公司对员工业绩的认可与激励。

员工发展

公司重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的平台和晋升机会。公司员工满意度较高，流失率较低。

综合来看，润和软件在薪资水平、福利待遇、工作环境以及员工发展等方面都表现出色，能够为员工提供具有竞争力的待遇和发展机会。如果你对软件行业感兴趣，润和软件是一个值得考虑的选择。