腾讯游戏作为国内领先的互联网科技公司，其薪资水平一直备受关注。根据最新的信息，腾讯游戏员工的薪资情况如下：

运营岗员工

月收入大约在30K到50K之间，其中74.4%的员工收入在30K-50K之间。

设计类员工

薪资结构根据职级不同而有所差异。例如，D1.2-D1.3职级的助理设计师税前月收入约为14K，D2.1-D2.3职级的设计师税前月收入在15K至20K之间，D3.1-D3.3职级的员工年薪在38-40万人民币，D4.1-D4.2职级的员工年薪在120万到300万人民币之间。

程序员

薪资水平相当高。例如，腾讯天美工作室的一位游戏客户端开发员工，已入职12年，税后年收入为251万元，平均月均收入约为20万。另一位负责开发王者荣耀的客户端、进腾讯9年并续签合同的员工，税前年收入在300多万不到，年收入在100万的情况下，社保公积金按最高额度交，实际到手收入能到90万。

管理岗位

11级以上的管理岗位年薪通常在百万以上。

年终奖

年终奖方面，有信息称年终奖可以达到一百个月工资，但这是极端个例。

年终奖通常较为丰厚，标配是16个月薪水。

薪资结构

腾讯的薪资结构一般是12+1+1=14薪，标准薪资是14薪，但通常能拿到16-20薪。

综合以上信息，腾讯游戏员工的薪资水平较高，尤其是在运营、设计和程序开发等关键岗位。管理岗位和高级管理人员的薪资更是非常可观。年终奖的丰厚程度也体现了公司对员工贡献的认可和激励。

建议：

对于求职者来说，腾讯游戏是一个非常有吸引力的平台，尤其是对于游戏设计、开发和运营等岗位。了解并准备好相应的技能和经验，将有助于提高求职成功率。

对于在职员工，关注公司的薪资结构和年终奖政策，有助于更好地规划个人财务和职业发展。