日本游戏行业的薪资水平相对较高，但具体薪资会根据不同职位、公司规模、工作经验等因素有所差异。以下是一些关键数据点：

非开发类职位

新手在游戏公司的基本薪资大约在16~20万日元/月（约8K~10K人民币/月），加上住房补贴后，每月实际工资在19~23万日元（约9.5K~11.5K人民币）。

非开发类职位正式员工的平均年收入在300万~600万日元（约15万~30万人民币）之间，顶级制作人的年收入可以超过1000万日元（约50万人民币）。

开发类职位

中小型游戏公司游戏程序员的年薪通常在300万~500万日元（约15~20万人民币），大型公司则更高一些。

游戏相关行业从业者的平均年收入为708万日元（约合33万人民币），明显高于日本整体薪资收入者平均水平（458万日元，约合21.5万人民币）。

应届毕业生

任天堂：研究生院博士研究生起薪为15万日元（约人民币1.5万元），硕士研究生起薪为14万日元（约人民币1.4万元），大学毕业生起薪为13万日元（约人民币1.3万元）。

索尼：研究生院硕士学位起薪为16万日元（约人民币1.6万元），大学毕业生起薪为14万日元（约人民币1.4万元）。

Capcom：开发工作起薪为13万日元（约人民币1.3万元），一般工作起薪为10万日元（约人民币1万元）。

其他数据

8家企业几乎都对应届生开出了超过400万日元的年收，在工资水平相对一般的日本游戏业界，待遇非常不错。

任天堂正职员工的平均年薪为903万日元（约人民币54万元）。

建议

选择公司：如果追求高薪资，建议选择大型游戏公司，因为大型公司通常能提供更高的薪资和更好的福利待遇。

职位选择：开发类职位尤其是游戏程序员，虽然薪资相对较高，但工作压力和竞争也较大。非开发类职位如策划、美术等也有不错的薪资和发展前景。

工作经验：随着工作经验的积累，薪资水平会有显著提升，因此建议在游戏行业中不断学习和提升自己的技能。

这些数据表明，日本游戏行业提供了具有竞争力的薪资，但具体薪资水平还需根据个人情况和工作环境进行具体评估。