根据最新的可靠数据，游戏公司的男女比例大约为 接近3:1。具体来说，国际游戏开发者协会（IGDA）在2021年的开发者满意度调查报告中提到，女性在游戏从业者中的比例提升到了30%。此外，腾讯研究院在2022年的调研显示，腾讯的员工中女性占比为28.8%。这些数据表明，虽然女性在游戏行业中的比例相对较低，但正在逐渐增加。

建议游戏公司继续关注并提升女性员工的占比，以促进多样性和包容性，这对于公司的长期发展和吸引人才都是非常重要的。