运营游戏所需的人数 取决于多种因素，包括公司规模、游戏类型、发展阶段以及特定需求等。以下是一些具体的情况：

初创期

小型团队：初创期可能只需三个人，每人负责一个部门（引进、推广、玩家问题处理）。

个人操作：在极端情况下，一个人也可以负责所有工作，但会非常辛苦。

发展期

小型工作室：随着游戏代理多款游戏，建议组建工作室，大约需要三到六个人。

中型团队：可能需要更多的团队成员，包括策划、后端开发、前端开发、美术设计等，具体人数根据项目规模和复杂程度而定。

大型游戏公司

大型开发团队：一个大型的AAA级游戏可能需要几十到上百人的开发团队，包括游戏设计师、程序员、美术设计师、音效设计师、剧情编写师、动画师、测试员、项目经理等。

其他因素

技术支持：如果公司除了运营游戏外，还涉及平台运营维护和技术开发，可能需要增加一个技术部门。

外包：一些非核心任务，如美术设计等，可以考虑外包以节省成本。

建议

初期阶段：对于初创期的小型游戏公司，建议从三个人开始，每人负责一个关键部门，以降低运营成本。

发展阶段：随着业务扩展，逐步增加人手，特别是当代理多款游戏时，组建一个小型工作室可以更高效地管理。

长期规划：对于大型游戏公司，提前规划人员需求，确保有足够的人力资源应对项目的各个阶段。

根据以上信息，可以得出结论：运营游戏所需的人数因公司规模、游戏类型和发展阶段而异，初期可能只需几人，大型项目则可能需要几十甚至上百人。