软件公司的核心部门通常包括以下几类，具体职责和侧重点可能因公司业务领域不同而有所差异：
一、研发部（技术核心部门）
职责 负责软件的设计、开发、测试及维护，包括需求分析、系统设计、编码实现、单元测试、集成测试等全流程。
设计软件架构，优化性能与安全性，解决技术难题。
分为前端开发、后端开发、移动开发、全栈开发等小组，使用HTML/CSS/JavaScript、Python、Java等技术栈。
核心作用
是软件产品的“心脏”，直接决定产品质量与功能实现，驱动产品迭代与创新。
二、产品部（市场导向部门）
职责
进行市场调研，分析用户需求与行业趋势，制定产品定位与功能规划。
编写产品文档，设计产品路线图，协调研发、设计、销售等部门推动产品上市。
核心作用
确保产品符合市场需求，平衡用户体验与商业目标。
三、技术部（支持与保障部门）
职责
提供技术解决方案，维护现有系统，优化技术架构。
负责技术文档管理、代码审查、性能优化及安全防护。
核心作用
保障产品技术稳定性，支持研发效率提升。
四、财务部（资源管理部门）
职责
管理公司财务，编制预算，控制成本。
负责财务审计、税务筹划及财务报表分析。
核心作用
确保公司财务健康，支持战略决策。
五、销售部（市场拓展部门）
职责
开拓客户，制定销售策略，推广产品。
维护客户关系，处理订单与售后服务。
核心作用
将产品转化为市场价值，实现营收增长。
其他关键部门
法务部： 提供法律咨询，处理合同审查与纠纷。 客服部
运营部：收集用户数据，优化产品功能。
总结
软件公司的核心部门以研发部为基础，辅以产品、技术、销售等部门协同运作。研发部和技术部直接参与产品创造，产品部与市场部负责需求对接，财务与法务部门提供资源保障与合规支持。不同行业（如财务软件）可能根据业务特点调整部门职能，但上述模块是大多数企业的核心组成。
