在青岛，有多款薪酬管理软件可供企业选择。以下是一些推荐的薪酬管理软件及其相关信息：

通用人事工资管理软件

品牌：

创元软件

软件名称： 通用人事工资管理软件

版本类型： 网络版

联系电话: 0532-68863401

联系人： 刘军华

工资哥

特点：

专注于中国市场，简化薪酬核算流程，自动处理工资计算、个税和社保，适合中小型企业使用

薪人薪事

特点：

综合性人力资源管理平台，涵盖薪酬管理、招聘、绩效、考勤等多项HR功能，灵活自定义薪酬结构，提供详细的数据分析和报表生成功能

i 人事

特点：

功能全面的人力资源管理软件，涵盖考勤、薪酬、绩效、招聘等管理需求，自定义公式配置，员工自助查询功能

Moka

特点：

综合性人力资源管理软件，薪酬管理功能包括薪酬计算、薪酬结构设计、薪酬数据分析等，自动化处理薪酬数据，减少人为操作错误

SAP SuccessFactors

特点：

全球领先的人力资源管理解决方案，涵盖从招聘到退休的全生命周期管理，薪酬管理功能包括薪酬计划、薪酬预算、薪酬调整等

Workday

特点：

云端人力资源管理系统，提供全面的薪酬管理解决方案，集成性强，灵活性高，数据安全性高，支持全球化运营

同鑫eHR薪资系统软件

特点：

专注薪酬管理系统软件24年，支持多种薪酬体系，打通薪税一体化管理，高效完成工资核算，覆盖全方位的薪酬业务场景

智联薪酬

特点：

智联招聘旗下专业工资管理系统，结合智联招聘丰富的数据资源和技术优势，提供全方位的薪酬管理解决方案

ADP Workforce Now

特点：

适用于中小型企业的薪酬管理软件，提供自动化薪资处理、税务计算、员工福利管理等功能

这些软件各有特点，企业可以根据自身需求选择合适的薪酬管理软件。建议企业先了解各软件的功能和适用场景，然后进行试用和评估，以确保选择到最适合自己的工具。