企业技术软件岗位主要包括以下几类：

开发岗位

项目经理：负责整个软件项目的计划、执行和监控，确保项目按时、按质完成。

系统分析师：负责分析用户需求，设计系统架构，规划系统功能，制定系统开发计划。

架构设计师：负责设计软件系统的整体结构和架构，确保系统的可扩展性、可靠性和高性能。

软件设计工程师：负责软件的概要设计和详细设计，包括模块划分、接口定义等。

软件开发工程师：负责具体的编程工作，实现软件功能，进行代码编写、调试和优化。

编码程序员：负责软件的编码工作，将设计转化为实际的程序代码。

软件测试工程师：负责软件的测试工作，包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保软件质量。

软件配置工程师：负责软件配置管理，包括版本控制、变更管理等。

应用岗位

CTO（首席信息官）：负责公司的技术战略和信息系统管理。

信息管理专家：负责公司信息系统的规划、建设和维护。

数据库管理专家：负责数据库的设计、建立、维护和优化。

网络管理专家：负责计算机网络的设计、配置和维护。

信息安全专家：负责系统和数据的安全保障，包括防黑客攻击、数据备份等。

办公自动化专家：负责办公软件和系统的选型、配置和实施。

其他相关岗位

硬件工程师：负责计算机硬件的设计、制造和维护。

网络工程师：负责计算机网络的设计、配置和维护。

系统安全师：负责系统和数据的安全保障，包括防黑客攻击、数据备份等。

数据分析师：负责收集、处理和分析大量的数据，并提供有关业务决策的洞察和建议。

产品经理：负责产品的规划、设计和推广。

UI设计师：负责设计软件的用户界面，提升用户的使用体验。

用户体验设计师：负责研究用户需求和体验，设计出符合用户期望的产品界面。

技术支持工程师：提供技术支持和系统维护。

软件维护工程师：负责软件的维护工作，解决客户在使用软件过程中遇到的问题。

数据库管理员（DBA）：管理和维护数据库服务器，确保数据的安全性和完整性。

这些岗位涵盖了企业技术软件的各个方面，从开发、测试到应用和管理，确保软件系统的高效运行和持续发展。