HR办公软件种类繁多，可以根据企业的具体需求选择合适的工具。以下是一些常见的HR办公软件：

人力资源管理系统 （HRMS）

功能：包括招聘管理、员工档案管理、薪资福利管理、绩效考核、培训管理等。

推荐：Worktile、PingCode、HR管理系统（如i人事、People+、智思云等）。

办公套件

功能：包括文字处理、电子表格、演示文稿等。

推荐：Microsoft Office、Google Workspace。

项目管理工具

功能：任务管理、进度跟踪、报告生成等。

推荐：Worktile、PingCode。

在线招聘平台

功能：发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

推荐：LinkedIn、招聘管理软件（如2号人事部）。

员工培训系统

功能：课程管理、培训安排、效果评估等。

推荐：PingCode、HR管理系统中的培训管理模块。

绩效管理软件

功能：绩效评估、目标设定、反馈等。

推荐：PingCode、HR管理系统中的绩效管理模块。

时间和出勤管理系统

功能：考勤记录、加班管理、请假管理等。

推荐：PingCode、HR管理系统中的时间和出勤管理模块。

薪资管理软件

功能：工资计算、福利管理、税务申报等。

推荐：PingCode、HR管理系统中的薪资管理模块。

协作工具

功能：即时消息、讨论区、文件共享等。

推荐：Slack、Microsoft Teams、企业微信等。

电子签名工具

功能：电子合同签署、文件审批等。

推荐：DocuSign、Adobe Sign等。

人事档案管理软件

功能：员工信息录入、查询、更新等。

推荐：HR管理系统中的人事档案管理模块。

项目管理软件（其他）

功能：适用于复杂项目管理和敏捷开发。

推荐：Jira、Asana等。

这些软件工具各有特色，企业可以根据自身规模和需求选择合适的工具来提高HR工作的效率和准确性。建议在选择HR办公软件时，先明确企业的具体需求，然后对比各软件的功能和用户评价，最终选择最适合自己的工具。