在软件测试领域，存在多种角色，每个角色都有其特定的职责和专长。以下是一些常见的软件测试角色：

测试设计员：

负责制定和维护测试计划，设计测试用例及测试过程，评估测试结果，并生成测试分析报告。

测试员：

执行集成测试和系统测试，记录测试结果，并向团队报告发现的问题。

功能测试工程师：

负责执行测试用例，验证软件的功能是否符合需求文档，并报告缺陷。

性能测试工程师：

专注于测试软件的性能，如速度、响应时间、稳定性和资源消耗等。

自动化测试工程师：

开发和维护自动化测试脚本，以提高测试效率和准确性。

安全测试工程师：

负责测试软件的安全性，包括查找漏洞和进行渗透测试。

测试开发工程师：

开发测试模块和工具，可能涉及白盒测试等，以提高测试的覆盖率和效率。

测试管理人员：

管理测试团队，制定测试计划和标准，确保测试结果的准确性和可靠性。

测试经理/测试团队领导：

负责测试团队的管理工作，包括人员配置、进度监控和资源协调等。

质量保证工程师：

制定和实施质量保证计划，对软件开发过程的质量控制和软件产品的质量评估。

技术支持工程师：

为软件开发团队和用户提供技术支持，包括软件产品的安装、调试和故障排除等。

验收测试工程师：

与业务分析师或产品经理合作，确保软件满足业务需求。

持续集成/持续部署（CI/CD）工程师：

设置和维护自动化的测试和部署流程。

高级软件测试工程师：

具备性能测试、安全测试和自动化测试等技能，通常需要深厚的专业知识和丰富的实践经验。

测试方案工程师：

专业编写测试方案和测试用例。

兼容性测试工程师：

确保软件在不同环境下均能正常运行。

回归测试工程师：

在新版本发布前重新测试已修复的问题，确保没有回归。

用户体验师：

关注软件的用户体验，确保产品易用性和用户满意度。

行业测试专家：

在特定行业有丰富的测试经验，并能形成通用的测试方法。

敏捷测试工程师：

在敏捷开发环境中进行测试，支持快速迭代和持续交付。

这些角色可能根据公司的具体需求和项目特点有所不同，但它们都围绕着确保软件产品的质量、性能和安全性这一核心目标。