软件测试领域包含多种岗位，以下是一些常见的职位：

功能测试工程师：

负责执行测试用例，验证软件功能是否符合需求。

性能测试工程师：

专注于测试软件的性能，如速度、响应时间、稳定性等。

安全测试工程师：

负责测试软件的安全性，包括漏洞扫描和渗透测试。

自动化测试工程师：

开发和维护自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。

测试开发工程师：

结合测试和开发技能，设计测试框架和自动化测试解决方案。

测试经理/测试总监：

管理测试团队，制定测试计划和标准，确保测试活动的有效性和高效性。

质量保证工程师：

制定和实施质量保证计划，监控软件开发过程和产品。

用户体验师：

关注软件的用户体验，确保产品易用性和用户满意度。

兼容性测试工程师：

确保软件能在不同的硬件、操作系统、浏览器和网络环境下正常运行。

回归测试工程师：

在新版本发布前重新测试已修复的问题，确保没有回归。

行业测试专家：

在特定行业有丰富的测试经验，并能形成通用的测试方法。

技术支持工程师：

为软件开发团队和用户提供技术支持，解决软件安装、调试等问题。

验收测试工程师：

与业务分析师或产品经理合作，确保软件满足业务需求。

持续集成/持续部署（CI/CD）工程师：

设置和维护自动化的测试和部署流程。

高级软件测试工程师：

除了具备基本的软件测试技能外，还需要掌握性能测试、安全测试、自动化测试等方面的技能。

这些岗位可以根据具体公司的需求和项目特点进一步细分和组合。