绩效管理软件系统有多种，以下是一些常见的绩效管理软件系统：
良心数据绩效管理系统：
由杭州良心数据科技有限公司开发，集绩效考核、自我评价、目标管理、培训管理、薪酬管理、员工档案、组织架构、报表分析等多种功能于一体。
阡陌绩效考核：
由北京阡陌科技有限公司开发，提供多种绩效考核方案，包括周期考核、项目考核、目标考核等，并具备在线交流、任务分配、审批流程等协作功能。
福昕人力资源管理系统：
由福建福昕科技股份有限公司开发，集成绩效考核、员工档案、薪酬管理、培训管理等多种功能，并支持云端部署服务。
人人简历Appraisal：
依托于人人简历平台，基于云计算技术，提供目标管理、任务管理、绩效考核、薪酬管理、人才发展等多种功能。
Utrust：
国内知名的绩效管理系统软件，提供目标管理、任务管理、绩效考核、薪酬管理等一系列功能，具有模块化设计和开放式界面。
HRoot：
国内领先的人力资源管理软件，提供招聘、培训、绩效考核等一系列人力资源管理功能，并具备大量的管理知识和案例。
人力资源管理系统（HRMS）：
综合性人力资源管理软件，包含人事、薪酬、培训、招聘、考勤等多个模块。
用友T3人力资源管理系统：
由用友软件股份有限公司开发，集成人事、薪酬、考勤、招聘等多个模块，具有高度的可定制性和友好的操作体验。
华夏HR：
基于云计算的人力资源管理系统，包含人事、薪酬、培训、考勤等多个模块，具有高度的灵活性和可扩展性。
飞凡绩效管理系统：
专注于企业绩效管理的软件产品。
瑞达利欧（Redalyc）：
提供人力资源管理、工资管理、招聘管理、考勤管理等一系列功能，并支持多语言和个性化定制。
用友HR（U8 HR）：
专业的人力资源管理软件，提供招聘管理、员工培训、绩效考核、薪资管理等多项功能，并支持云端部署和移动端使用。
金蝶EAS HR（Kingdee）：
集成化的绩效管理系统软件，提供人事管理、招聘管理、绩效考核、薪酬管理等多项功能，并支持多个平台和多种语言。
钉钉智能绩效：
阿里巴巴集团旗下的一款绩效管理软件，通过数据化管理和智能化分析，实现目标管理、绩效考核、奖惩制度等功能。
锦浪绩效考核：
北京锦浪管理咨询有限公司推出的绩效管理软件，包含目标设定、绩效考核、薪酬管理等功能，注重员工参与度和反馈机制。
北极星：
数字化的OKR目标管理工具，支持360°全方位的目标协同，具备进度跟踪、红绿灯预警、社交化互动和数据可视化分析等功能。
i人事：
一体化的HR SaaS系统，涵盖绩效管理、薪酬管理、考勤管理和培训等模块，支持多语言和跨时区操作。
Moka：
智能化的招聘管理平台，也提供基础的绩效管理功能，适合需要招聘和绩效相结合的公司。
飞书绩效：
以OKR管理为核心，支持实时反馈与沟通，与飞书其他办公套件深度集成，提升办公协同效率。
智办事绩效：
聚焦于任务管理与绩效关联，通过项目协作模块促进团队成员高效合作，提升整体绩效。
这些绩效管理软件系统各有特点，企业可以根据自身需求选择合适的系统进行使用。
