游戏销售的提成比例和金额 因公司、地区、个人业绩等因素而异。以下是一些具体的信息：

底薪与提成

底薪通常在2000至3500元之间。

提成和奖金包括高额业绩提成（充值奖金）、全勤奖、综合评定奖、超长带薪年假、月季年奖金、生日礼金、带薪病假等。

新人及初级销售人员

第一个月的工资可能在2500至6000元之间。

第二个月工资可能在4000至8000元。

第三个月工资可能超过8000元。

中高级销售人员

月薪可能在10000至20000元，甚至更高。

游戏代理提成

提成比例通常在10%至20%之间。

具体提成比例根据游戏的品牌影响力、类型、销售情况、代理商的贡献等因素评估。

销量提成

概率型、即开游戏和传统足彩按销量的8%提取佣金。

竞猜型游戏按销量的7%提取佣金。

其他提成方式

提成即销售额乘以百分点，通常用于销售人员的工资上，具有激励性。

建议

了解公司政策：不同公司的提成政策差异较大，建议详细了解所在公司的具体提成比例和计算方式。

提升个人能力：业绩的提升直接影响提成收入，因此不断提升个人销售能力和专业知识是提高收入的关键。

关注市场动态：游戏市场的变化也会影响销售提成，保持对市场的敏感度有助于获取更高的收入。