小游戏公司的工资水平受多种因素影响，包括岗位、地区、公司规模、工作经验和个人技能等。以下是一些概括性的信息：

入门级岗位

初级模型师、动画师等岗位的薪资通常在2000-3000元起步，工作一年后可能会上升至4000-6000元。

初级游戏开发工程师的月薪通常在4000-8000元人民币，游戏美工、程序开发、策划等职位的入门级工资大约在3000-5000元人民币。

技术岗位

程序员和开发者的年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。

在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪往往在几十万元人民币以上。

米哈游的技术岗平均月薪为48469元人民币。

设计岗位

游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。

米哈游的游戏原画设计月薪通常在25K-50K左右，有3年以上工作经验，并参与过知名项目的原画师，月薪可超50K。

运营岗位

游戏运营经理的月薪通常在4-8万元之间。

运营岗位的平均月薪为31986元人民币。

市场岗位

市场岗位的平均月薪为39000元人民币。

其他岗位

测试工程师的月薪可能在9000-14000元之间。

休闲游戏策划在北京的月薪为15000-25000元人民币。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，技术岗位和设计岗位薪资较高，但竞争也较大。

地区选择：一线城市和知名游戏公司的薪资水平普遍较高，但生活成本也相应较高。

工作经验：工作经验越丰富，薪资水平通常越高，因此积累经验是提高薪资的关键。

持续学习：游戏行业更新迭代快，持续学习新技能和知识，有助于提升个人竞争力和薪资水平。