游戏推广的底薪因地区、公司规模、工作经验和个人能力等因素而异。以下是一些具体数据：

一般底薪范围

底薪普遍不高，主要收入来源是提成和佣金。收入水平因个人推广能力和渠道的不同而存在较大差异，从每月几千元到上万元不等，甚至月入十多万的情况也时有发生。

具体城市底薪

南宁：

1年以内工作经验的游戏推广人员，平均月薪约为¥3,000。

工作1-3年的游戏推广人员，平均月薪约为¥3,700。

工作3-5年的游戏推广人员，平均月薪约为¥5,199。

工作5-10年的游戏推广人员，平均月薪约为¥5,876。

工作10年以上的游戏推广人员，平均月薪约为¥8,802。

杭州：

游戏推广的平均薪资约为¥19,321/月，但也有信息表明，薪资范围可以从¥5,300到¥68,300不等，具体取决于个人的工作表现和业绩。

其他城市或情况

成都：

底薪通常在2000至7000人民币之间，具体数额取决于公司政策和个人职位。提成比例通常在5%至20%之间，业绩好时收入会更高。

某些特定岗位：

例如，某些游戏推广员可能享有无责底薪4000元，加上全勤200元和餐补400元，总计4600元（无责底薪试用期转正一样）。

建议

选择公司：在选择游戏推广工作时，建议选择有明确底薪和提成政策的公司，以便更好地了解收入预期。

提升能力：游戏推广主要依赖于个人能力和推广渠道，因此不断提升自己的推广技巧和渠道拓展能力，有助于提高收入水平。

了解市场：不同城市和不同公司的薪资水平存在较大差异，建议多了解市场信息，选择最适合自己的工作机会。