游戏公司中层管理的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、职位级别、工作经验等。以下是一些概括性的信息：

技术岗位

程序员和开发者的年薪通常在8万到20万美元之间，顶尖工程师的薪资可能更高。

在中国一线城市，顶尖游戏开发者的年薪可能达到几十万人民币以上。

设计岗位

游戏设计师和艺术家的年薪一般在7万到15万美元之间，名声显赫的艺术总监薪资可能超过20万美元。

市场营销和运营岗位

市场营销和运营岗位的工资水平也较为可观，但具体数额因公司和职位而异。

平均年薪

上榜游戏公司平均年薪中位数在30万元上下，但这包括了员工税前工资、奖金、五险一金、以股票支付的报酬和各种福利等，并且一些关键员工会拿到非常高的报酬，显著提升了薪资平均值。

建议

了解具体公司和地区：不同公司和地区的薪资水平差异较大，建议具体了解目标公司的薪资结构和水平。

考虑职位级别：中层管理职位的薪资通常高于普通员工，但具体数额还需根据公司政策和市场情况确定。

综合考虑福利和奖金：除了基本工资外，还需考虑公司提供的奖金、福利和其他激励措施。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因具体情况而有所不同。建议通过招聘网站、行业报告或直接咨询公司人力资源部门获取更准确的信息。