新游戏公司员工的薪资水平受多种因素影响，包括岗位、地区、公司规模、工作经验和个人能力等。以下是一些概括性的信息：

入门级岗位

初级模型师、客户端开发工程师等岗位，月薪通常在15,000至30,000元之间。

新入职的大学毕业生起薪可能在12,000至25,000元，具体数额取决于公司。

中高级岗位

游戏开发、程序员、设计师等岗位，月薪通常在20,000至50,000元之间。

有经验的游戏开发工程师年薪可能达到20万美元以上。

特定公司及地区

米哈游等技术型岗位的月薪平均在40,000至50,000元之间。

任天堂和索尼等大型游戏公司的起薪可能在12,000至25,000元，具体数额取决于岗位和资历。

在中国一线城市，顶尖游戏开发者的薪资往往在几十万元人民币以上。

整体趋势

游戏行业整体薪资水平较高，特别是在北美和欧洲，顶尖游戏公司的程序员和设计师年薪常常超过十万美元。

在中国一线城市，顶尖游戏开发者的薪资往往在几十万元人民币以上。

奖金

一般来说，奖金是月工资的3~6倍。

平均工资

员工月收入平均值：44,442元。

建议

新游戏公司在确定薪资时，应综合考虑市场行情、公司定位、岗位需求以及员工能力等因素。对于技术型岗位，可以参考米哈游等大型游戏公司的薪资水平；对于管理岗位，可以参考网易、腾讯等公司的薪资结构。同时，也要注意奖金和其他福利待遇，以吸引和留住优秀人才。