游戏行业的年终奖金额因公司、个人绩效、项目表现等多种因素而异。以下是一些具体的数据和情况：

腾讯

年终奖根据绩效评定分为三档：突出（5个月薪以上）、良好（约4个月薪）和欠佳（1-2个月薪）。

业绩出色的游戏部门，员工可能获得高达24-48个月工资的年终奖。

例如，《王者荣耀》项目组的员工年终奖曾高达140万元。

字节跳动

年终奖现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工还会获得绩效期权。

网易

年终奖平均为47,162元，但某些项目组的年终奖可能非常丰厚，例如《哈利波特：魔法觉醒》项目组员工年终奖高达888,888元。

米哈游

年终奖平均为53,500元，不同岗位差异较大，例如项目策划实习生年终奖为2,000元，而UI策划员为30,000元。

盛大

年终奖为2-4个月薪水，附带项目奖金。

网龙

年终奖为1-6个月薪水，具体金额取决于业绩评级。

其他公司

有些公司年终奖为1.1至2倍月薪，有些公司则根据公司业绩发放年终奖，金额在几千元到几万元不等。

建议

了解公司政策：不同公司的年终奖政策差异较大，建议了解所在公司的年终奖发放标准和计算方式。

关注个人绩效：年终奖往往与个人和团队的绩效挂钩，努力提升自己的工作表现有助于获得更高的年终奖。

参考行业数据：可以参考行业内其他公司的年终奖水平，但也要注意具体公司的情况可能有所不同。

这些数据提供了一个大致的参考范围，但实际年终奖金额还需根据具体公司政策和员工表现来确定。