游戏策划可能会因为以下原因骂人：

工作压力：

策划人员在游戏开发过程中面临巨大的压力，尤其是在游戏效果不佳时，他们容易成为挨骂的对象。

沟通不畅：

策划人员与美术或程序等技术人员之间可能存在沟通障碍，导致双方对游戏设计产生分歧，策划的要求可能被视为不合理或不清晰，从而引发争吵。

玩家期望与现实的差距：

玩家对游戏的期望往往很高，当游戏无法满足这些期望时，玩家会首先想到策划，这可能导致策划受到指责和批评。

利益冲突：

在一些情况下，策划可能会因为追求利益而忽视玩家的体验，导致游戏内容让玩家不满，从而引发策划被骂。

行业现状：

游戏行业的一些现状，如追求快速盈利、流程化生产等，可能导致策划在追求创意和玩家满意度方面受到限制，这也可能成为他们挨骂的原因之一。

玩家情绪宣泄：

玩家在不满游戏时，可能会将情绪投射到策划身上，因为策划是距离玩家最近且最有可能负责游戏制作的人。

工作失误：

如果策划在职责范围内出现失误，如设计不合理的游戏机制、剧情等，他们自然会受到玩家的责骂。

综上所述，游戏策划可能会因为工作压力、沟通不畅、玩家期望与现实的差距、利益冲突、行业现状、玩家情绪宣泄以及工作失误等原因而骂人。为了避免被骂，策划需要不断提升自己的专业能力，加强与团队成员之间的沟通，并尽量满足玩家的期望。