应聘游戏策划的原因多种多样，以下是一些主要的动机：

热爱游戏：

许多人从小就对游戏充满热情，他们希望通过策划游戏来表达自己的想法，创造自己理想中的世界。

积累经验：

通过策划不同类型的游戏，可以积累宝贵的经验，了解游戏行业的各种运作机制，包括如何吸引玩家、如何设计盈利模式等。

门槛较低：

相较于其他技术性较强的职业，如程序员或美术设计师，游戏策划的入行门槛相对较低，更注重软技能，如沟通、理解、协作等。

职业多样性：

游戏策划工作内容丰富，包括编写背景故事、设计游戏规则、交互环节等，可以让人在工作中不断学习和成长。

高收入潜力：

游戏策划是游戏开发的核心，优秀的策划师有机会获得高薪，尤其是当他们的创意得到市场认可时。

创业机会：

对于有创业精神的人来说，游戏策划可以作为进入游戏行业的起点，通过策划自己的游戏来实现创业梦想。

文化影响力：

游戏作为一种文化产品，具有广泛的社会影响力。从事游戏策划可以让个人参与到这种文化创造过程中，影响和塑造玩家的娱乐体验。

市场需求：

随着游戏市场的不断扩大，对优秀游戏策划师的需求也在增加，为有意进入这一行业的人提供了广阔的职业发展空间。

舒适的工作环境：

游戏公司本身氛围就比较轻松，策划又属于游戏公司中最游手好闲的岗位，每天都需要玩很多游戏，于是可以把工作环境打造成酷炫的游戏房。

工作内容有趣：

策划的工作内容充满乐趣，包括玩游戏、总结游戏点子、与程序和美术沟通等。

低门槛且易上手：

策划职业门槛低，且有混子存在，意味着只要稍微努力一下就能超过他们的平均水平。即使没有程序或美术技能，也可以通过系统学习和实践来掌握。

可塑性强：

对于新人来说，应聘缺乏的是经验，但自身的可塑性也会更强，有创造力和激情，思维不受局限，这恰恰是有经验的策划容易缺失的地方。

艺术感与实现：

游戏策划不仅仅是“玩游戏的”，也不仅仅是“写剧本的”，这些都只是策划工作的一小部分。游戏策划是将游戏公司的商业目标具体化为设计书和图纸，并实际参与和监督开发过程的职业。

桥梁作用：

策划作为美术与技术的桥梁，需要具备出色的沟通、抗压能力和责任心，精准传达需求，追求高效，确保游戏品质卓越。

个人天赋与创意：

有些人认为自己在策划方面有天赋，喜欢发挥想象力，喜欢思考问题，因此选择应聘游戏策划岗位。

综上所述，应聘游戏策划的原因可以归结为对游戏的热爱、积累经验、职业门槛低、工作内容有趣、市场需求大、舒适的工作环境以及个人天赋与创意等方面。这些因素共同吸引着许多人选择从事游戏策划工作。