匹配类游戏坑人的原因主要有以下几点：

缺乏奖惩机制：

匹配游戏中没有像排位赛那样的升降星奖惩，导致玩家对输赢不太在意，从而影响了游戏体验和团队配合。

随机匹配：

匹配系统通常采用随机分配队友的方式，这可能导致你与不同水平和经验的玩家组队，有些玩家可能表现不佳，从而影响整个队伍的表现。

隐藏分差距：

匹配系统并不能完美地匹配到隐藏分完全相同的人，有时系统不得不放宽隐藏分的差值区间来排到帮助玩家找到对局，这可能导致实力悬殊的对局。

运气成分：

玩家的竞技状态不可能每一场游戏都保持不变，有时候发挥失常也会影响对局结果。

情绪和态度问题：

有些玩家可能因为情绪波动或态度不佳而影响整个队伍的氛围和表现，负面情绪和态度可能导致玩家表现不佳或产生冲突。

技术与设计挑战：

匹配机制依赖大量数据分析，试图将实力相近的玩家匹配在一起。但当游戏社区中玩家水平参差不齐时，即便是智能算法也会面临挑战。此外，游戏设计中的“保护机制”有时也会导致不公平现象，如高胜率玩家匹配到低水平队友。

系统匹配问题：

有些游戏的匹配机制可能导致连胜后突然连跪，因为系统会匹配一些比较坑的队友来平衡胜率。

信誉积分问题：

玩家的信誉积分不高时，可能会被系统匹配到比较坑的队友，因为系统可能会认为这些玩家需要更多的“惩罚”来纠正行为。

综上所述，匹配类游戏坑人的原因多种多样，涉及玩家行为、系统机制、运气成分等多个方面。为了改善匹配体验，游戏开发者可以尝试优化匹配算法，增加奖惩机制，以及提升玩家的游戏素养和团队配合意识。