选择游戏职位的原因可以从多个角度来考虑，包括薪资水平、行业动态、个人兴趣和发展前景等。以下是一些具体的理由：

薪资水平较高：

游戏行业的薪资水平普遍较高。开发、策划、设计和运营等职位的月薪都可以达到万元或以上，尤其是开发类职位如服务器开发工程师和客户端开发工程师，以及策划类职位如主策划，薪资更是达到了1.8万元。此外，游戏公司还常常提供丰厚的福利，如高额年终奖。

行业动态活跃：

游戏行业是一个动态发展的领域，新技术和新游戏类型不断涌现。这为从业者提供了持续学习和成长的机会，需要从业者保持敏锐的市场洞察力和创新能力。

多样化的职业发展路径：

游戏行业提供了多种职业发展路径，从初级职位到高级职位，如策划、程序、美术等，每个方向都有细分岗位，如系统策划、数值策划、文案策划等。此外，游戏行业还支持跨界发展，如策划可以涉足市场营销，运营可以转向产品管理等。

充满创意和挑战：

游戏设计师等职位需要具备丰富的创意和想象力，负责创作游戏的整体风格和主题，制定故事脚本和角色特征。这种创造性的工作能够带来很大的满足感。

市场需求大：

随着游戏市场的不断扩大，对游戏相关人才的需求也在增加。无论是研发、运营还是市场部门，都需要大量的专业人才来支持游戏产品的开发和推广。

相对灵活的工作方式：

游戏行业的工作方式相对灵活，尤其是在远程工作和独立游戏开发方面。这为从业者提供了更多的工作自由度和灵活性。

实现个人梦想：

对于热爱游戏并希望在这个领域有所作为的人来说，游戏行业提供了实现个人梦想的机会。无论是开发自己的游戏作品，还是通过游戏设计传达自己的创意和理念，都能带来极大的成就感。

综上所述，选择游戏职位不仅可以带来较高的薪资和良好的福利，还能提供一个充满挑战和机遇的工作环境，有助于个人职业发展和创意实现。