公司喜欢搞团建游戏的原因主要有以下几点：

增强团队凝聚力：

通过共同参与活动，员工之间可以进一步了解和信任对方，形成更紧密的团队关系，提高员工对公司的忠诚度和归属感。

提升团队协作能力：

团建活动中的许多项目需要团队成员共同协作、互相配合才能完成，这有助于培养员工的团队协作精神和协作能力，使他们能够更好地应对工作中的挑战和问题。

缓解工作压力：

团建活动为员工提供了一个放松身心、释放压力的机会。通过参与有趣的活动，员工们可以暂时忘记工作的烦恼，享受与同事共度的欢乐时光，从而提升工作积极性和创造力。

加强沟通交流：

团建游戏中的各种挑战和合作需要良好的沟通和协作，这有助于提高员工的沟通能力，学会倾听他人的意见，表达自己的想法。

发现人才：

通过团建活动，公司可以观察员工在活动中的表现，发现具有良好沟通能力和领导潜质的人才，为团队的发展提供新的动力。

拓展员工视野和思维：

很多团建活动需要员工克服各种困难和挑战，这不仅可以锻炼他们的意志力和应变能力，还能帮助他们更好地了解公司业务和市场环境，拓展视野和思维方式。

提高员工的自信心和自我价值感：

通过参加团队活动，员工可以感受到自己的能力和价值，增强工作中的信心和自我价值感，同时提高社交技能和人际影响力。

综上所述，公司通过搞团建游戏，不仅能够增强团队凝聚力和协作能力，缓解工作压力，还能促进沟通交流，发现人才，拓展员工视野，提高员工的自信心和自我价值感。这些都有助于公司的整体发展和员工的职业成长。