游戏公司喜欢加班的原因是多方面的，主要包括以下几点：

市场环境要求：

游戏行业竞争激烈，产品更新迭代速度快。为了抢占市场先机，游戏公司需要快速推出新产品，这要求开发团队在短时间内完成大量工作，因此加班成为了一种常态。

产品生命周期短：

许多游戏产品的生命周期较短，开发周期长。为了在有限的时间内推出高质量的产品，开发人员往往需要加班以提高工作效率，缩短开发周期。

管理问题：

一些游戏公司的管理存在混乱，管理者可能缺乏对游戏行业的深入了解，无法有效管理团队和提升团队战斗力。这导致员工不得不承担额外的工作负担，包括加班。

企业文化：

部分游戏公司存在“加班文化”，员工为了不显得不努力，不得不跟随公司一起加班。这种文化氛围使得加班成为了一种“顺理成章”的事情。

项目管理不善：

项目管理混乱、工期安排不合理以及缺乏对突发事件的缓冲，都会导致开发团队需要加班来完成工作任务。

外包问题：

一些游戏公司依赖外包服务，但外包团队的工作质量和进度难以控制，这增加了项目的不确定性，导致开发团队需要加班来弥补时间上的不足。

技术复杂性：

游戏行业的系统复杂度较高，开发过程中需要处理大量的数据和逻辑，这要求开发人员投入更多的时间和精力，有时不得不通过加班来完成。

追求效率：

一些公司过于追求工作效率，忽视了员工的身心健康，导致员工长时间处于高压工作状态，不得不通过加班来完成任务。

综上所述，游戏公司喜欢加班的原因是多方面的，包括市场环境、产品生命周期、管理问题、企业文化、项目管理、外包问题、技术复杂性以及追求效率等。然而，长时间的加班对员工的身心健康和工作生活平衡造成了严重影响，游戏公司应当采取措施改善这一现状。