合肥软件工程师的薪水情况如下：

综合年薪20万元左右 ：合肥某知名国企招聘的软件开发工程师，要求全日制本科及以上学历，计算机、信息系统、软件工程相关专业，综合薪资约为20万元左右。

月薪1.2万-2万元：

合肥市一家公司在招聘软件开发工程师时，提供的月薪范围为1.2万元至2万元，要求有3-5年的工作经验。

月薪30-60k：

合肥康芯威存储技术有限公司招聘的视觉软件开发工程师，提供月薪30-60k，要求有5-10年的工作经验。

月薪10-16k：

合肥友高物联网标识设备有限公司招聘的软件开发工程师，提供月薪10-16k，要求有3-5年的工作经验。

按工作经验划分

1-3年工作经验的平均月薪约为12,200元。

3-5年工作经验的平均月薪约为13,500元。

5-10年工作经验的平均月薪约为18,000元。

平均工资：

合肥整座城市的平均工资大约为7000元人民币，但中位数工资可能在4000—5000元人民币之间。

应届生起始工资：

对于刚参加工作的应届生，起始工资大约在2000-3000元人民币，但实际工资可能因公司和个人能力有所不同。

不同岗位薪资

软件工程师的年薪通常在4万以上，具体数额取决于工作经验和公司规模。

IT咨询顾问的薪资根据工作经验不同而有所差异，1-3年工作经验的平均月薪约为8600元人民币，5-10年工作经验的平均月薪约为13800元人民币。

公司规模与薪资

在大型企业如阿里巴巴，研发人员可以拿到25000元人民币的薪资，但要求也相对较高，且加班情况可能较为严重。

在科大讯飞等公司，薪资水平相对较高，三年经验的开发人员年薪大约在12000元人民币左右。

行业对比：

合肥IT行业的平均工资水平在7000元左右，但不同行业、学历的平均工资标准不同。软件行业相比其他行业，薪资水平通常更高。

综合以上信息，合肥软件工程师的薪水范围较广，从综合年薪20万元到20-40万元的范围不等，具体薪资取决于工作经验、学历、技能水平以及所在公司等因素。一般来说，大型国企或知名公司提供的薪资较高，而中小型公司可能提供相对较低的薪资。