软件测试培训讲师的角色需要具备丰富的软件测试实战经验和深厚的专业知识，同时需要有良好的教学能力和沟通技巧。以下是一些关于软件测试培训讲师的要点：

丰富的实战经验：

讲师需要具备实际的软件开发或测试经验，这样他们才能将复杂的软件测试知识以通俗易懂的方式传授给学员。

深厚的专业知识：

讲师应该对软件测试的各个方面都有深入的了解，包括测试方法、测试工具、测试流程等。

良好的教学能力：

讲师需要具备良好的教学技巧，能够将复杂的概念和技能以简单易懂的方式传授给学员，并且能够激发学员的学习兴趣和动力。

沟通与互动：

讲师需要与学员保持良好的互动和交流，耐心解答学员的问题，关注每一位学员的学习进度和成长。

持续学习：

由于IT行业技术更新迅速，讲师需要不断学习新知识，以保持教学内容的相关性和有效性。

市场洞察力：

讲师需要了解行业的最新动态和发展趋势，能够及时将新的测试技术和方法引入课堂教学。

职业发展规划：

讲师可以通过互联网传播自己的知识和经验，形成个人品牌，成为行业内的知名人物，并随着经验的积累获得更高的地位和尊重。

工作稳定性：

讲师的工作稳定性可能受到所在培训机构经营状况的影响，因此选择一个有良好声誉和稳定发展的培训机构很重要。

薪资待遇：

软件培训讲师的薪资通常较高，根据不同的机构和个人的经验、技能，年薪可能从20万到100万不等。

个人品牌：

通过互联网传播，讲师可以建立个人品牌，成为行业内的知名专家，并可能获得更多的职业机会。

综上所述，软件测试培训讲师是一个需要不断学习和进步的职业，既要具备扎实的专业知识和丰富的实战经验，又要具备良好的教学能力和市场洞察力。对于想要从事这一职业的人来说，选择一个有良好声誉和稳定发展的培训机构，以及不断提升自己的教学水平和专业素养，是非常重要的。