游戏盟主招聘的原因主要有以下几点：

发展壮大联盟

游戏中的联盟需要更多的玩家参与，以便共同完成游戏任务、征战和谈判等。招聘可以吸引更多有志之士加入，从而增强联盟的实力和影响力。

提高游戏水平

游戏中的很多玩家都是高学历人才，他们具备较高的管理能力和文化水平。招聘这些玩家可以提升整个联盟的游戏水平，使其在竞争中占据优势。

增强联盟凝聚力

通过招聘，盟主可以吸引到不同背景和特长的玩家，这样不仅能够丰富联盟的人力资源，还能增强成员之间的凝聚力和归属感。

展示盟主实力

盟主在招聘过程中，需要展示自己的管理能力和盟派的实力，以吸引更多优秀玩家的加入。这包括提供丰厚的福利待遇、展示同盟的战绩和前景等。

利用游戏机制

在一些游戏中，盟主可以通过游戏内的特殊机制进行招聘，例如通过撰写檄文、发布招聘视频等方式，吸引其他玩家的关注和加入。

激励玩家参与

盟主会提供各种奖励来激励玩家参与招聘活动，例如在游戏中获得赛季武勋前十名的玩家可以获得真实汽车等奖励。

综上所述，游戏盟主招聘是为了吸引更多优秀玩家加入联盟，提升联盟的整体实力，增强凝聚力和竞争力，并通过展示盟主的实力和管理能力来吸引更多人才。